岗位职责:

1、对店铺进行诊断,通过带练,提高店员销售技巧及专业知识(FAB、陈列搭配、VIP管理),有效提升终端店铺销售业绩,达成销售目标;

2、执行落实终端零售的日常营运管理与流程,对店长的店务管理、人员管理、销售管理、货品管理等工作协助观察,针对存在的问题及时沟通指导; 

3、协助终端店铺进行实操指导及新店开业支援工作,反馈市场信息并提供建议;



岗位要求:

125-35岁,性别不限,形象气质佳;

2、两年以上品牌女装工作经验,优秀设计师品牌店长亦可考虑;

3、良好的组织、沟通能力和语言表达能力,执行能力强,富有团队精神,销售能力强;

4、有品牌的陈列经验,审美能力、执行及时尚感觉强,工作能独挡一面;

5、具有上进心,善于学习;

6、对市场动向及潮流趋势有一定认识;

7、能适应经常出差。

工作时间:


简历发送至 hr@rosewheat.cn  

直接申请或拨打热线: 13752985612



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